Първите два дни са за сметка на фирмата, после плаща НОИ.
С настъпването на студеното време и сезонните заболявания все повече работещи си задават въпроса как се изплащат болничните и кога реално се виждат парите по сметката. Проверка на ФОКУС обобщава основните правила – кой плаща, в какъв размер и в какви срокове.
Кой плаща болничния: работодател или НОИ
Според правилата, описани от ФОКУС, плащането е разделено между работодателя и Националния осигурителен институт (НОИ).
Първите 2 дни от болничния са за сметка на работодателя. За тези два дни работодателят изплаща 70% от среднодневното брутно възнаграждение за последните 18 месеца.
От 3-тия ден нататък плащането се поема от НОИ. Обезщетението е 80% от среднодневното брутно възнаграждение или от осигурителния доход, върху който са внесени осигурителните вноски.
При трудова злополука или професионална болест НОИ изплаща 90% от дохода, посочва ФОКУС.
Кога излизат парите: срокове за работодателя и НОИ
Сроковете зависят от това кога работодателят подава документите към НОИ и кога институтът получава нужните данни.
Работодателят е длъжен да представи болничния лист в НОИ до 10-о число на месеца, следващ месеца, в който служителят му го е предал.
След като НОИ получи данните от работодателя, институтът превежда парите по личната банкова сметка на служителя в срок от 10 работни дни, уточнява ФОКУС.
Кой има право на обезщетение от НОИ
За да получава парични обезщетения от НОИ, работникът или служителят трябва да има поне 6 месеца осигурителен стаж за риска Общо заболяване и майчинство, посочва ФОКУС.
Изключение има при трудова злополука, при която това изискване за стаж не е задължително, което е важно уточнение за хората, които тепърва започват работа или имат кратък осигурителен период.
