Докато у нас работещите в жегите често се спасяват както могат, а всеки работодател сам решава как да облекчи работата на служителите си в летните месеци, то в Гърция още от 2013 година съществуват законови мерки, които регулират условията на труд в горещините. Наредбата се отнася както за заетите в държавния, така и за тези в частния сектор, предаде Марица.
В южната ни съседка са приели, че при максимална дневна стойност от 39 градуса или нагоре влиза в сила широк набор от мерки. На първо място – задължително спиране на работа в диапазона от 12:00-17:00 часа за всички, които се трудят на открито и извършват по-тежък физически труд. При рязко покачване над 40 °C пък всеки работодател е длъжен да спре външната работа, дори в заведения и магазини. Дейностите в корабостроителните заводи, рафинериите и пътното строителство пък се спират още при 38 градуса.
Изключения правят само дейности в сфери като здравеопазване, транспорт, електроснабдяване, водоснабдяване и др., стига работодателят да прилага допълнителни мерки за облекчение на топлинния стрес, сред които – организация на работното време, технически решения и работа на смени. Заради традиционните жеги, които обхващат в месеците юли и август пък почти цяла Гърция, държавните и общинските служители могат да работят дистанционно или да ползват до 2 дни специален отпуск, извън редовния. Всички работодатели обаче са задължени да предоставят за своя сметка до 3 допълнителни почивки по 15 мин. в охладени пространства, вода за пиене, подходящо облекло, средства за лична защита и други.
За да гарантират, че правилата при екстремните горещини ще се спазват, гръцките власти налагат глоба в размер на 2000 евро на всеки служител и отделно между 4 и 8 хиляди евро и на самата фирма, която го е наела. Инспекцията по труда в южната ни съседка пък по традиция завишава сериозно проверките в летните месеци, особено в туристическите курорти и градове, в които често правилата за работа в жегите не се спазват.
